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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte im StationsalltagGrundpflege und Betreuung der Patient:innen und Bewohner:innenHilfe bei Mobilisation, Lagerung und NahrungsaufnahmeBegleitung im therapeutischen und pflegerischen AlltagDokumentation der erbrachten Leistungen Ihre Qualifikation: Ausbildung oder Erfahrung als Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d)Freude an der Arbeit mit MenschenVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung & QualifikationUnbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitStrukturierte Einarbeitung & langfristige PerspektiveZuschläge, Sonderleistungen & attraktive ZusatzbenefitsGesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & JobRad-Leasing Wir sind gerne für Sie da: Als führender Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie vertraulich, kostenlos und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir kennen den Markt, kennen Ihre Stärken und finden die Stelle, die wirklich zu Ihnen passt.
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Mein Arbeitgeber Ein international tätiger Hersteller radiopharmazeutischer Produkte mit Hauptsitz in Sachsen Das Unternehmen ist global führend in der Entwicklung von PET/SPECT-Precursoren, Reagent Kits, sterilen Injectables und GMP-zertifizierten Radiopharmaka – inklusive eigenständiger kompletter Wertschöpfungskette vom Precursor bis zum fertigen Arzneimittel Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für radiopharmazeutische Produkte (inkl. neuer PET/SPECT-Tracer) Erstellung und Pflege von Value Dossiers, AMNOG-Unterlagen, Nutzenargumentationen und HTA-Dokumenten Pricing-Strategien für Spezialpräparate, Diagnostika und sterile Injectables Ansprechpartner für Kostenträger, G-BA, Krankenkassen, Klinik-Einkauf, Nuklearmedizinische Zentren Enge Zusammenarbeit mit medizinisch-wissenschaftlichen Key Stakeholdern (Nuklearmediziner, Radiologen, onkologische Zentren) Unterstützung des Außendienstes bei Erstattungs- und Versorgungsfragen Unterstützung bei der Implementierung neuer Indikationen in Kliniken und Zentren Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs für Zulassungs- und Erstattungsprozesse Begleitung klinischer Projekte und Studien, wenn diese Market-Access-Relevanz besitzen Schnittstellenarbeit zu Medical Affairs, Vertrieb, Produktmanagement Erfahrung im Market Access, idealerweise im Bereich Onkologie, Nuklearmedizin, Radiopharmazeutika, Diagnostik oder Specialty Pharmaceuticals Fundiertes Verständnis von AMNOG-Prozessen, HTA-Anforderungen und Erstattungslogiken Erfahrung im Umgang mit klinischen Daten, Nutzenbewertungen und Pricing-Modellen Vorteilhaft: Kenntnisse steriler/aseptischer Produktion oder Radiopharmazie (PET/SPECT) Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstark Kommunikationsstark, überzeugend, sicher im Stakeholder-Handling Hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Proaktiv, selbstständig und organisationsstark Arbeit mit hochinnovativen Produkten an der Spitze der Nuklearmedizin Internationales, wissenschaftlich geprägtes Umfeld Möglichkeit, echten Impact im Gesundheitswesen zu schaffen (Diagnostikzugang, onkologische Versorgung) Professionelles Team, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ärztliche Gesellschafterversammlung und Geschäftsführung sowie unser Medical Board sichern den Fokus auf eine medizinische Ausrichtung und Entwicklung für unsere Patient:innen und Mitarbeitenden. Die Radiologische Allianz ist Gründungspartnerin der Starvision Service GmbH und steht für eine nachhaltige Digitalisierung.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Organisation, Pflegequalität und Betreuung im WohnbereichFührung, Motivation und Einarbeitung des PflegeteamsDienstplanung und Personaleinsatz koordinierenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Erste Leitungserfahrung in einem Wohnbereich oder PflegeeinrichtungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseEmpathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige PerspektiveGestaltungsspielraum innerhalb des WohnbereichsIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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Ihre Aufgaben: Verantwortung für Organisation, Pflegequalität und Betreuung im WohnbereichFührung, Motivation und Einarbeitung des PflegeteamsDienstplanung und Personaleinsatz koordinierenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Erste Leitungserfahrung in einem Wohnbereich oder PflegeeinrichtungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseEmpathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige PerspektiveGestaltungsspielraum innerhalb des WohnbereichsIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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